朝阳保险：
如果女职工明年刚好50岁退休,但正赶上延迟退休实施该怎么办?
对于正常职工来说男职工法定退休年龄为60岁，女职工法定退休年龄为50岁，女干部法定退休年龄55岁。缴纳灵活就业人员社保的男士退休年龄仍然为60岁，缴纳灵活就业人员的女士退休年龄为55岁。
呵呵，希望你跟社保部门协调一下吧，早日解决。这是件很头痛的事情。按照正常来说，目前一般退休的年龄是男60岁，女的55岁，女职工（工人编）50岁。
延迟退休新政策是怎么规定的前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。
女职工法定退休年龄50周岁到了，如果养老保险累计缴费不足15年的可以延长到缴满15年退休，如果缴费年限已达到15年或以上的，不可以延迟退休。如果你想再干几年的话，可以与单位协商，办理退休后再由单位返聘。
面对延迟退休政策的到来，60后、70后群体影响都不大，60后已经退休或者正要退休，延迟退休还有5年的过渡期。
女职工50岁办理退休，劳动合同直接终止了。单位做法没问题 差的社保年限，自己去社保局办理补交。过了退休年龄，单位就没办法交社保了 《劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
